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CONCILIAR POSTURAS

Luego de un truncado acuerdo, azucareros e industriales tucumanos retoman la negociación paritaria del sector

Tras desencuentros entre gremios y empresarios, se acordó una reunión clave para el 13 de junio en la Provincia, con el objetivo de acercar posiciones y definir la paritaria nacional antes del 24 de este mes, bajo la mediación de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Por Tendencia de noticias

05 jun, 2025 06:55 p.m. Actualizado: 05 jun, 2025 06:55 p.m. AR
Luego de un truncado acuerdo, azucareros e industriales tucumanos retoman la negociación paritaria del sector

Tras las posturas discordantes generadas por el gremio que representa a los trabajadores azucareros de la provincia y los industriales del sector, en torno a una supuesta paritaria que, en los hechos, jamás se concretó, ambas partes se dieron cita en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con el objeto de poder arribar a algún acuerdo que acerque las pretensiones de cada uno de los sectores,


En tal sentido, la Federación Obrera Tucumana de la Industria Azucarera (FOTIA), representada por Rubén Medina, la Federación de Empleados de la Industria Azucarera (FEIA), referenciada en la persona de Juan Correa resolvieron junto a los empresarios Juan Carlos Mirande, del Centro Azucarero Regional de Tucumán (CART) y Jorge Rocchia Ferro, por parte de la Cámara Argentina de Azúcar y Alcohol, mantener una reunión el próximo viernes 13 de junio en la sede del CART, para avanzar con las negociaciones salariales respectivas.


De este modo, las partes solicitaron, ante la Secretaría, pasar a un cuarto intermedio hasta el 24 de junio, fecha que la Autoridad de Aplicación estableció para poder definir la paritaria nacional del azúcar.


Siguiendo esta línea, la directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Marta Mentoro, exhortó, tanto a los gremios como al sector industrial, "a mantener reuniones privadas para sostener abiertos los canales de diálogo, realizando esfuerzos conducentes que les permitan arribar a un acuerdo, respetando la buena fe negocial, aportando mayor tecnicismo a las posibles soluciones y principalmente instando al estricto cumplimiento de los compromisos asumidos".


Vale recordar que, en la jornada del miércoles, FOTIA había anunciado un acuerdo salarial con un incremento del 30% para los trabajadores del sector, aplicable a la zafra 2025/2026. Según la entidad, el aumento se distribuiría en un 20% en mayo y junio, y un 10% adicional en julio, tras ser aprobado por unanimidad en el plenario de secretarios generales de la entidad. Sin embargo, desde el CART aseguraron "desconocer la existencia de cualquier acuerdo formal ya firmado por alguna de las industrias que integran esta institución”, de acuerdo a lo indicado por el propio Mirande.


Por lo que ahora se abre este período de negociaciones en aras de arribar a algún tipo de conciliación salarial que satisfaga a las partes en cuestión y elevar la mismo, en caso de lograrla, a la Secretaría para su homologación en la fecha indicada con anterioridad.

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